Većina pripadnica lepšeg pola, ma koliko urbana i “savremena” bile, sanjari o trenutku kad će je voljeni upitati da sa njim provede ostatak života. Još kad bi baš pogodio njen ukus, kad je u pitanju izgled vereničkog prstena... jer to je ipak nešto čime će se hvaliti pred drugaricama. A ako bi već mogle da biraju, na spisku želja bi se sigurno našao i prsten ili koji drugi komad nakita (za prvu godišnjicu braka!) sa potpisom renomirane kuće “Chopard”. To bi značilo i “izlet u visoko društvo”, među zvezde.
Sve je počelo 1860. godine u malom selu Sonviler, gde je Louis Ulysse Chopard, mladi i talentovani umetnik - zanatlija otvorio svoju prvu radnju. Časovnici koji su odatle izlazili odlikovali su se velikom preciznošću i pouzdanošću, te su brzo stekli zavidnu reputaciju među entuzijastima, i došli do kupaca širom Istočne Evrope, Rusije i Skandinavije.
1937. godine osnivačev sin, Paul Louis je sedište firme prebacio u Ženevu, svetski centar izrade nakita i satova, što ga je približilo kosmpolitski orijentisanoj klijenteli. 6 godina kasnije, na čelo porodične firme došao je Paul Andre, predstavnik treće generacije porodice Chopard. Kako nijedan od njegovh sinova nije želeo da nastavi tradiciju, tražio je kupca koji će oživeti brend, a u isto vreme čuvajući njegovu bogatu zaostavštinu.

Tako je i upoznao Karla Scheufele-a, nemačkog preduzetnika koji takođe potiče iz juvelirske porodice. Pod njegovim vođstvom, kompanija je doživela ogroman procvat. Poznata po kreativnosti, umetničkom pristupu, vrhunskoj izradi, savremenoj tehnologiji, postala je jedno od vodećih imena u industriji luksuznih satova i nakita.
“Chopard” je do danas ostao nezavisna firma čiji napredak i razvoj nije mogao da se zamisli bez poštovanja preciznih, i često rigoroznih, pravila poslovanja. Sa godinama, ta pravila su postala srž porodičnog duha i čine “kičmu” jedne ovakve kompanije. Stvorena je fina harmonija Chopardove pragamtične filozofije, koja sa današnjom nezavisnošću čini primarnu vrednost kuće. To objašnjava zašto je njihova proizvodnja dostigla tako visok nivo vertikalne integracije.

Inovacije u kreativnom smislu su ohrabrivane i podržavane na svim nivoima. Stavljen je akcenat na izvrsnost u svim segmentima proizvodnje. Kompanija mnogo ulaže u obuku i usavršavanje svojih majstora kako bi vrhunski kvalitet finalnog proizvoda bio zagarantovan.
Filantropski duh i vrednosti koje se neguju, kako u odnosu prema klijentima, dobavljačima, tako i zaposlenima, najbolje su izražene kroz društveno angažovanje. “Chopard” redovno učestvuje u humaniatarnim akcijama fonda Jose Carerasa, Elthon Johna i Princa od Velsa.
U čast 150 godina od nastanka firme, u “Chopardu” su odlučili da ispričaju priču o svojoj prestižnoj prošlosti, pa je tako nastala knjiga “ Chopard – Strast za izvrsnošću” koja sama za sebe predstavlja poseban “dragulj”.